معلومة

حقيقة إرضاع طفلك رضاعة طبيعية عند العودة إلى العمل

حقيقة إرضاع طفلك رضاعة طبيعية عند العودة إلى العمل

يخبرنا الأطباء ، وكذلك الوكالات الصحية ، والجدات ، والجيران ، والأصدقاء ، وأصدقاء الأصدقاء ... المجتمع العالمي يخبرنا: الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للطفل. إنها حقيقة لا تقبل الجدل وأشاركها ، ولا شك.

لكن ماذا يحدث للرضاعة الطبيعية عند العودة إلى العمل؟ هل هذا المجتمع يدعمنا حقًا؟ على الرغم من حقوق الرضاعة الطبيعية والتصاريح الممنوحة للمرأة العاملة في بعض الدول ، إن حقيقة إرضاع الطفل عند العودة إلى العمل مختلفة تمامًا ، كما تظهره أرقام المتسربين.

عندما نعود إلى سوق العمل بعد إجازة الأمومة ، ترغب العديد من الأمهات في الاستمرار في إرضاع الطفل ، ونحاول بالرغم من الصعوبات ، نقوم بشفط الحليب ليلاً ، وننهض مبكراً لفعل ذلك مرة أخرى ، ونحن غائبون طوال مدة الرضاعة. إجازة الرضاعة الطبيعية نستفيد من وقت الغداء في العمل أو وقت القهوة من الحمام أو المكتب إلى العمل مع مضخة الثدي.

لقد رأينا كيف يفعل النواب في الكونجرس ذلك ، والمشاهير يطلعوننا على صورهم أثناء فترات استراحة عملهم للمساعدة في زيادة الوعي وحتى مع ذلك ، لا يزال العامل العادي يواجه صعوبات جمة في الحفاظ على الرضاعة الطبيعية.

من الممكن العودة إلى العمل والاستمرار في الرضاعة الطبيعية ، فهناك من ينظمون أنفسهم بشكل جيد للغاية: فهم يستعدون قبل أسابيع للتعرف على مضخة الثدي والاتفاق مع رؤسائهم على احترام إذن الرضاعة الطبيعية. تصميمك يتغلب على أي عقبة.

ومع ذلك ، فإن الأرقام التي جمعتها لجنة الرضاعة الطبيعية التابعة للجمعية الإسبانية لطب الأطفال ، تظهر أن بدء الرضاعة الطبيعية في جميع أنحاء العالم هو الأغلبية في جميع البلدان تقريبًا ، ولكن خلال الأشهر الأولى من حياة الطفل ينتج عنه نزول تدريجي. تشير البيانات التي نشرتها اليونيسف في عام 2016 إلى أن فقط 43٪ (2 من 5) من الأطفال يستمرون في تلقي حليب الأم في عمر 6 أشهر.

وهو أنه ، مقارنة ببعض الأمهات اللواتي ينجحن في الاحتفاظ به قبل أي عقبة ، فإن حقيقة إرضاع الطفل عند العودة إلى العمل معقدة وهناك نسبة عالية من التخلي. لماذا؟ نقضي ما بين 8 و 10 ساعات بعيدًا ، حيث لا يوجد دائمًا مدير متفهم ، أو سهولة التوقف في نشاط العمل الذي يتم تنفيذه أو بيئة تدعم وتفهم.

- المزيد من فهم الزملاء: هي شكوى العديد من الأمهات اللواتي يأخذن فترات راحة أو إجازة الرضاعة في العمل لسحب الحليب. بعد أسبوعين أو ثلاثة أسابيع ، تبدأ الأمهات في سماع تعليقات مثل "مرة أخرى؟" ، "هل ما زلت ترضعين من الثدي؟" ، "هل ستضع الحليب في الثلاجة؟" أن تكون تحت رقابة الآخرين طوال اليوم أمر معقد.

- المزيد من القبول من قبل الرؤساء: حتى اليوم ، لا يُرى جيدًا في العديد من بيئات العمل أن تتوقف النساء للوقت المتاح لهن وفقًا للقانون ، ويخرجن حقيبتهن ويذهبن إلى المكتب أو الحمام للتعبير عن حليبهن. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أنواع معينة من العمل تزيد من تعقيده لأن التوقف في تلك اللحظات يكاد يكون مستحيلاً.

- سياسات المصالحة التي تسمح بتمديد إجازة الأمومة: في بعض البلدان ، تكون فترات إجازة الأمومة سخيفة حقًا ، ومحدودة للغاية ، مقارنة بالدول التي جعلت ذلك ممكنًا ، وفي السويد لديهم 64 أسبوعًا إجازة وفي النرويج 56.

يمكنك قراءة المزيد من المقالات المشابهة لـ حقيقة إرضاع طفلك رضاعة طبيعية عند العودة إلى العمل، في فئة الرضاعة الطبيعية في الموقع.


فيديو: الحكيم في بيتك. هل ممكن الرضاعة الطبيعية بعد ما لبن الأم يجف د. غادة سيد تجيب (شهر نوفمبر 2021).